我在怀孕七个月的时候公司未经协商调换我的工作岗位，且工资降了60%，现在产假113天即将结束，而我
匿名用户 2014-08-09 23:35
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产假福利是完全受法律 保护 的，工资照发，你可以向劳动局申诉
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其他回答
劳动合同签订后，双方均受合同约束，更改合同的内容应在协商一致的情况下进行，否则就是违法的。用人单位未经协商，更未经劳动者同意，变更劳动合同中岗位内容及工资数额是严重违反劳动合同法的规定，是违法的，你可以凭劳动合同向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。