公司要求与我协议解除劳动合同，签字后10天发现自己已怀孕

公司在1月28号通知我，要求与我协议解除劳动合同，当天签字，后在7、8、9号自测发现已怀孕，10号短信通知公司高层，没收到回复。后于2月17、18在普陀医院和长宁妇幼保健验血测出怀孕。天数为37天。19号到公司，人事部经理给我的公司决定是：按照协议来，不准备因我怀孕，公司不准备负责。请问，我可以要求劳动仲裁，判定1月28签订的协议无效嘛？证据补充：28号签订的协议，2家医院的验血单，10号发给公司高层的短信
示申莅临    2014-02-19 14:21    

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匡经亘_A21H    2014-02-19 19:13

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