劳动法规定怀孕几个月可以上八个小时的班 现在一直是十二个小时
匿名用户 2016-02-25 16:36
推荐回答
女职工怀孕7个月以上,用人单位不得安排加班。 《中华人糟降民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力剩舞劳洞坊俗动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
女职工怀孕7个月以上,用人单位不得安排加班。 《中华人糟降民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力剩舞劳洞坊俗动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。