请问工作两年怀孕后被辞退能得到什么？

： 我在某学校工作两年，近期学校以其规模压缩裁减人员为由把我辞退，在这期间我没有工作错误且辞退时我已怀孕四个多月，后来和学校谈此事，学校说是暂时辞退我，我要求学校写书面协议但没写清什么时间在让我回去只是写了学校一旦用工优先考虑我，我没同意后来我也写了一份协议学校也没有同意说我要求没理由，之后我给学校打电话再谈他们说话口气很不好而且不想再谈，我现在打算到仲裁委去告，我能胜诉吗能得到什么赔偿，我能要求哪些赔偿
匿名用户    2010-11-24 09:21    

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可以要求维持劳动队旧关系，并要求学校支付在恢复评炼坐劳动关系之前期间的工资。 如您认可，请点击采纳意见，了峡谢谢！

藏弘业_xwbM   2010-11-24 09:21
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