工作两年七个月被辞退该得多少补偿！

11年9月上班，保 险当年12月才给保，合同一年一签，但工资是公司填的与实际工资不符；今年一月续签合同到年底，今天突然被告知公司有困难需要缩减人员，要求五月初离职，算是提前一个月告知； 请问这种情况能否得到经济补偿和赔偿；补偿金和赔偿金各是多少；非常感谢！ 另：公司为了不给赔偿称这不叫辞退，不同意就调外地工作，这做法是否违法
匿名用户    2014-03-21 16:13    

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其他回答

您好! 1、根据你的叙述，你可以要求经济赔偿金。违法辞退的经济赔偿金。 2、公司这样做是违反法律规定的。 这就是本律师对您的解答。希望能够帮助到您。

匿名用户    2014-03-21 16:25

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