怀孕期间劳动法是怎么算病假工资的
匿名用户 2015-08-25 10:48
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时绣悟常间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆欺布、早产先兆笼征,经医生诊断证明需保胎休息的,用人单位应安排休息,但不计入医疗期,用人单位为其支付不低于本市最低工资80%的工资。
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病假工资参考当地工资支付条例
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