我老婆在宁波交了四年社保了’包含生育保险‘现在怀孕四个月’想要建卡‘但是这边社区医院说如果不在宁波生
匿名用户 2012-07-05 17:46
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最好不要辞职哦。因为生育险是单位给缴纳的，先不要辞职，你可以休产假，生完宝宝把医院的材料拿到公司人事部，公司会给拿到社保报销的。也可以到老家生孩子，但是生孩子的医院必须是社保定点医院，还需当地人力资源和社会保障局给这个医院开具社保定点医院的证明，必须有小孩的出生证明。你说的那三个月工资是舞挎社保给报销的生育津贴。生育津贴必须是女方申领逝卜认。如果你们是晚育的话可以申领晚育津贴，葛涌这个男方可以申领的，这个谁缴纳保险的基数高谁申领比较合适。
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可以，将费用拿回原缴费地手动报销，但是要保证缴费地还接着缴纳保险。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运！
1，不能辞职，要到生育保险报下来再辞职，期间保险必须正常参缴，该休产假休产假，实在不行休病假，就是千万不要辞职，否则生育险就报销不了了 2，异地生育并非不可以，如果你们夫妻户口不在宁波，且双方亲属均不在宁波，可以到社保中心办理回乡生育，回家后找到相应资质医院盖章就可以了，只不过不如在宁波报的多
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