如何与刚怀孕的女员工解除劳动关系 匿名用户 2016-08-07 19:13 满意回答 按女职工劳动保护法规定,是不可以辞退女员工的。 公司可以跟女员工协商解决,毕竟怀孕后再工作有一定的风险,可以建议好好休息养胎,公纪实司贵柴呈给予一些缘崇经济补偿。 匿名用户 2016-08-08 16:31 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 用工单位在女员工怀孕期间能否与其解除劳动关系 员工在入职前隐瞒了自己怀孕可以解除劳动关系吗 公司聘了哺乳期内的员工,现试用期不合格,是否可以解除劳动关系?