我在公司入职4个月了，其中1个月是试用期，我现在怀孕3个月了，公司才给上生育保险，他们说到时候休不成产…
匿名用户 2013-06-26 18:40
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您好，女逝缘唤职工只要是生产都会有产假，只是产假的天数每个地区有每个地区的不同标准，而且晚婚晚婚也会相应增加产假天数。产假跟是否缴纳社保无关。 像您这样的情况，怕是生育保险无法报销了，生育保险报销的遮匪前提是生产前社保连续缴纳满一年，您中间是断开社保了吧？或许人事部门同事舞毫跟您讲的是无法报销生育保险了。 祝您生个健康的宝宝！！！
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产假肯定是能休的，就是到时可能享受不到生育保险待遇。
《女职工劳动保护规定 》 第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 产假一定可以休的，没有人可以不让别人休产假。但可能因为你保险未交满一年，报销方面会有问题，建议你问一下你们公司管这方面的部门，问清楚，报多少，能不能报？
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