上班10个月，公司不签劳动合同，现在怀孕8个多月了，不给产假，逼我辞职，还扣我工资，我要怎么维权？
匿名用户 2015-04-24 08:44
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可以到当地社保局劳动监察部门投诉，符合条件可以申请仲裁。
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去劳动局咨询
可以去劳务所申诉
这样的公司坚决不能忍，建议找专业律师维权
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