我想知道，孕妇在产假期间，工资是怎么发？
匿名用户 2011-03-10 15:10
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您好 按国家规定正常生产的女之蔑挎职工有权力享受耗孟产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计耻认算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。 参考内容：法律界网站法务通VV
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工资应该照发； 不合法。
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