《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕几个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动?
匿名用户 2020-08-29 06:32
满意回答
7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
七个月以上 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
七个月以上 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。