公司规定上班时间不能吃零食,有个孕妇上班时间老是不守公司规定,要怎么管理才好?

匿名用户    2014-02-27 11:01    

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其他回答

按照公司的规章制度予以处理就可以。不过,如果人家吃零食没有影响工作,就不要对员工太苛刻了。

仁梦秋_DWYw    2014-02-27 11:38