公司在我怀孕期间以不适合原职位为由要调职位，我不服从就辞职 我在陶瓷厂做包装、化工仓仓管，面试时说试用期三个月，三个月转正的时候公司因人事变动换了新的领导，我的转正申请新领导也批准同意了。有一次收货的时候因为自己怀孕不舒服，就不想走进车间收，直接在门口收，被老总看到了。过了两天新领导就找我谈话说觉得我不适合做仓管这份工作，要调我进车间工作，由原来的仓管调职到原料车间的放粉工，工资底薪价格低了，而且放粉工的工作环境灰尘非常大，我因为怀孕的原因不同意，他们就说不同意就自己辞职。因为转正之后没人叫签合同，我也问过两次，他们说先不签先，现在咨询劳动局能不能以他们间接辞退我为由要求赔偿，他们说我没签合同没办法备案，要我自己和厂里协商好，厂里的意思就是不愿调职就辞职，他们不辞退我，我要怎么才能让他们赔偿我？证据补充：有一份《员工转正审批表》、他们写的《员工调动申请表》 匿名用户 2014-06-03 17:18 为您推荐： 其他回答 不签劳动合同 你可以主张双倍工资，孕妇怀孕期间不能从事繁重的工作，否则违法，还可以要求支付经济补偿金。 包晴虹_F3c1 2014-06-03 18:02 相关问题 大家好 我在大化公司上班五个月了 业务助理这个职位我不适合 我想写辞职书不知道 公司一个职位的女孩辞职了，还没有找到人，我想去试一试，可是呢又怕有争议怕别人嫉妒的眼光！我该怎么办 我怀孕四个月了 由于上夜班的原因第二天休息不好 所以向公司申请调岗 可是公司没同意 说让我辞职我
我在陶瓷厂做包装、化工仓仓管，面试时说试用期三个月，三个月转正的时候公司因人事变动换了新的领导，我的转正申请新领导也批准同意了。有一次收货的时候因为自己怀孕不舒服，就不想走进车间收，直接在门口收，被老总看到了。过了两天新领导就找我谈话说觉得我不适合做仓管这份工作，要调我进车间工作，由原来的仓管调职到原料车间的放粉工，工资底薪价格低了，而且放粉工的工作环境灰尘非常大，我因为怀孕的原因不同意，他们就说不同意就自己辞职。因为转正之后没人叫签合同，我也问过两次，他们说先不签先，现在咨询劳动局能不能以他们间接辞退我为由要求赔偿，他们说我没签合同没办法备案，要我自己和厂里协商好，厂里的意思就是不愿调职就辞职，他们不辞退我，我要怎么才能让他们赔偿我？证据补充：有一份《员工转正审批表》、他们写的《员工调动申请表》