婚假，产假都还没来及休，被公司劝退，请问该获得怎样的补偿？（本人现在有孕在身）
匿名用户 2012-11-12 15:14
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公司往往不愿意要怀孕女职工。但虏蛇劳动法规定，怀孕期间公司是不能辞退你，降低你的薪水，变动你的岗位的。你可先找公司内部的调解机构，不行的话，助吊化上诉公司所在地的劳动争议仲裁部门。就算辞职双方达成一致，禁耗也要等你产假休完。
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法律上是不容许的 ，建议最好运用法律的手段解决。
怀孕女职工在法律上是受保护的，公司不能劝退你，否则公司属于违法解约，要承担双倍的赔偿金。公司要辞退你必须等你生完小孩后一年才可以。
找相关的劳动部门，这个应该是要赔偿损失的，一般为三个月工资