我是在福州交了三年多的社保中-生育险,但是今年五月份辞职了,那如果明年生宝宝,辞职了还能报销生育险吗

还有可否领取福州市生育津贴?(福州市户口)
muzishuihan    2011-12-06 11:42    

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那如果从现在在开始在新的公司交,在新公司没买一年,那能报潜敲销吗? 能!报销单位为新单位(由新单位为你申报生育费用和津贴)。 法理依据北用:生育险是累加的(原单位+新单位),原单位有三年多的生育险缴费记录,在新单位续险后,累加超过一年裕神概的,可以报销生育费用和津贴。

匿名用户   2011-12-07 17:59
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其他回答

原公司所在社保局不能报销;现在的公司如果在你生育期间帮你参保,缴纳生育保险,生育符合计划生育条例且材料齐全,可以享受生育保险待遇。

匿名用户    2011-12-07 14:45

可以的,只要你有续交上就行

匿名用户    2011-12-07 14:42

目前,生育保险报销标准提高 我国生育保险的现状是实行两种制度并存:   第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。...   第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。

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匿名用户    2011-12-07 14:40

不行

匿名用户    2011-12-07 13:42