试用期怀孕但已经告知领导,现在刚转正一个星期就有可能被开除,请问如果我协商同意的话公司应该怎么赔偿

面试的时候就已经怀孕了但是自己都不知道,到新公司通知上班去检查才知道怀孕了。试用期内已告知老板怀孕,老板也同意转正签订劳动合同了。但是试用期未交五险一金,本来这个月准备开始交了,但是有可能公司要人员变动开除我。我如果协商同意的话,应该要求怎样的赔偿?
匿名用户    2016-08-04 08:52    

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建议你别协商同意,如果是你同意的,那是没有赔偿的。 建议你先搜集好你在该公司工作竖朗缠的证据,别否惑签任何的书面文件,迷蔑让公司要么就直接开除你。

兰天骄   2016-08-04 08:55
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