急,我因为怀孕了,向厂方提出辞职,负责人说我未提前1个月向公司申请离职,要扣除50%的工资

急,我因为怀孕了,向厂方提出辞职,负责人说我未提前1个月向公司申请离职,要扣除50%的工资,或未做满半年者,即使提前辞职要要扣20%工资,进公司3个月,公司未与我签订劳动合同,也未与我够买社保,现在想去劳动局投诉,跪求专业人士帮我起稿一份投诉、举报书,谢谢了
匿名用户    2012-06-06 11:03    

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像你这种情况,你可以直峡愚接到劳动监察举报,要求单位解除劳动合同赔偿双倍补偿金及双倍工资,补缴保险。至于具体的举报书之类的你不用提前准备,劳动监察都有格式化的条款,你只要将你俗行府的情况如实告知劳动蛇卜监察,他们会帮助你填写的。

匿名用户   2012-06-06 11:44
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其他回答

违法行为,不应当扣除。

匿名用户    2012-06-06 14:52

1、可以直接到劳动部门的保障监察大队投诉。 2、也可直接申请劳动仲裁。 3、仅供参考。

鲁沛若_Nxm3    2012-06-06 12:49

你可以用人单位未缴纳社会保险为由,单方提出解除劳动合同。同时,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资(自用工之日起次月起计算)。将你的情况直接向该单位所在地的劳动监察大队进行举报。

匿名用户    2012-06-06 11:27