孕妇在怀孕期间单位是不能单方解除劳动合同的，可以申请法律援助并申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同。

其实本身孕妇被辞退这事是违法的，但是一般单位会用各种理由刁难，什么工作能力不行啊，什么工作态度有问题啊，等等，遇到不好的企业了都是杯具吖，再碰上公司的小人了，肯定就是杯具中的杯具~哎，且行且珍惜吧

法律无能为力，即使真的因为怀孕被辞退，单位也不承认，他会找出别的理由辞退你。单位肯定是私企或民企，不会是国企，因为国企是不会辞去孕妇的。

能证明生活困难可以申请法律援助。

可以