该请假就请假，该休息就休息，工厂不敢辞退，也不敢因此扣工资，如果工厂这么做了，请到公司所在地的劳动耻导锈局稽查科举报，当时就能解决。但我以为最好和工厂协商解决，毕竟工厂也不容易，有女工怀孕，需要近相找人来代替，还要多出一个人的工资，换你是老板，也之队不乐意