什么保险，如果是生育保险，只要单位给你买了，你就可以享怨耻之受生育补贴。 如果是养老、医疗等保险，应该和你先前上班一样，一部分是从你的工资里面扣，一部分由单位交。 而在产假之前的休假，孕妇可梅基以提前15天休产假，超过15天的可立顿以是病假或者年休假什么的。病假的话就要扣工资。