北京市,如果怀孕前女方辞职了,但是生育险已经交了2年多,这种情况下女方可以报销生育医疗费用么?

因为个人原因,我打算在怀孕前辞职,但是考虑到生育险的报销问题,现在很犹豫,我的生育险从2012年至今一直都连续缴纳的,如果打算本月辞职的话,那么从5月开始应该就不会缴纳,到明年生产估计会有10-12个月没有交费,想咨询我的这种情况下还能不能报销生育医疗费用部分。因为我老公也一直交生育险,所以生育津贴和晚育津贴可以走男方报销,可是医疗费用这块我就不清楚怎么报销了,是不是如果女方没有单位的话,这个钱就没有办法报销呢? 拜托懂行的各位大神给个解答~~多谢!多谢!
匿名用户    2014-04-18 11:35    

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你的情况如果辞职可能需要走你丈夫的生育险报销了。生育险这块不管唉挡缠你之前交了多少年,必须在怀孕期间乃至生完孩室倘子领报恨蔑销钱期间都要在保。断了肯定不行 更别说你断10~12个月了。这个问题你直接咨询下当地的社保中心最保险。

匿名用户   2014-04-18 13:38
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只要是继续交上的以后完全可以报销的

匿名用户    2014-04-18 11:53