我现在怀孕10周 之前4-23因腰椎疼痛去医院检查 因为我的工作要求每天穿高跟鞋站立5小时以上 所

我现在怀孕10周 之前4-23因腰椎疼痛去医院检查 因为我的工作要求每天穿高跟鞋站立5小时以上 所以请假休息领导也批准了 后来5月复查 发现已经怀孕了 又因孕酮过低需要保胎 去公司交假条无人受理 却让我继续回家休息养好再来 现在集团告诉我算我旷工下个月保险就停了 这合理吗 我所以假条 诊断证明齐全 他们有权利算我旷工解除合同吗?有律师帮助回答一下吗
匿名用户    2014-06-25 18:40    

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母婴用户475320732    2014-06-25 18:57