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根据合金逝栋同法，裁岩离职以前虚提前3个月交辞职书 也就是说你现在提出，过3个月才能走 现在虽然好多孕妇前3个月都请假回去安胎，但是国家没有法定的安胎假，你可以找医生开具证明，强调你必须卧床（一般医生都会帮忙开的），休病假，期间会扣工资甚至一分钱没有 这样就可以避免唤它赔偿了
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如果是签了合同就不可以了 除非对方同意 如果不同意 千万不要强行 不然对方是可以追究你的 这是有法律效果的 果然你的工作手册在他那里的话 还会在那里留案底 到时你再想找工作人家就很难会请你 如果你是怀孕了 肚子大到一定的情况下 你可以请假的 这个一般都批准 到时候你若是产子最少休息3个月的假期 这是...
既然你已经签了合同，单位就有产假，没关系
这个个人实际情况你最好和你们幼儿园领导协商解决！ 一般怀孕后快生产的前几个月才可以休产假的，但是你还没有领证，这就不好说了！ 建议：先和园里领导协商，每个单位情况不一样， 没有领证之前，在做有些事情之前要做好防护措施哈！