我老婆怀孕2个月因为厂里不让请假导致孩子掉了怎么办
匿名用户 2011-02-23 19:31
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从律上来说，厂里的做法是不对的。《劳动法》规定每个女性工作者都有修产假的权利， 怀孕不满四个月辨惑流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假。 至于孩子的损害赔偿吗？比较是个棘手的问题，这就要看这个孩子是怎么没有的。如果是劳动负荷过重，那么就要看你手中的证据了。 鉴于你说的比较笼统，我建议你保留好妻子的就医等相关证书，然后再去律师事务所咨询下，如果能起诉公司，他们会告诉你的。 如果是你的问题补充，那么可铜否以说明，孩子的事情公司是负有责任典洞旧的。只是证据不好把握。 祝你好运！你需要证明你曾经向公司请假的事实，人证物证都可以。
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痛失孩子的心情是可以理解的，正常情况下工厂是允许请病假的，只要请假前和主管领导沟通好和事后补上医生诊断证明。如果主管领导不批准也可以事后提交医生诊断证明，这样是可以当病假处理的，否则，工厂方就违反了劳动法。我估计可能是双方沟通不足造成的误会，能否得到厂方的赔偿就要看你老婆当时的具体情况了。
你好，条件允许的话越早回家安胎当然是越好的！因为长时间接触电脑对不好，妇长期接触电脑易导致流产。如果不行可以买防辐射的衣服穿哦，要买比较好的那种，还有尽量保持少点与电脑接触，坐久了，就起身走走，另外离打印机以及复印机远一点，最好是不要复印东西，打印机和复印机的辐射远大电脑强多了！我这里的孕妇就是这样...