我在超人电气上班，公司陪产假规定须满三年可享受两天有薪假，跟《上海市人口与计划生育条例》第四章三…
匿名用户 2011-12-26 09:47
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当然可以。公司的规定与法律、法规、条例遮生相悖的，以条例为准执行。再说只差一天，和公蛇密司好好某祸抹沟通，应该可以通融的。
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其他回答
可以是可以，如果你为了一天假来维权，要看你怎么想，是精神层面的胜利重要，还是实际利益的重要，另外要考虑维权的可操作性，你可以先把你了解到的法规和你的主管领导说一下，看什么反应，再采取下一步的行动。