产假工资如何算？?困本人下个月分娩，所以问下知道的人
匿名用户 2013-03-27 11:48
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易法通解答团愿悼： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 因此，若你已经参加生育保险，由社保中心将生育津贴发放。但若你未参加生育保险，则由公司按你产假前工资的标准安灿支印编付。 【希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以登陆易法通网站咨】
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按基本工资算。
所谓的产假工资，也就是生育津贴，国家的社会保险法上有明确规定啊： 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。