孕妇想休病假,公司不批,合法吗?

本人孕妇,5个月了,公司装修气味非常重,且本人身体不好,去医院开了病假单,休病一直休到生小孩,病假单上面有写明原因和治疗方案,公司说还需要病例和诊疗单,我是在老家镇上医院开的,老家医院没有病历本和诊疗单,还说不提供,就当我旷工,请问公司这样做合法吗?我去仲裁能赢吗?
匿名用户    2014-10-08 16:52    

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公司这样做是违法的,不合法,你可以提起仲裁。潘光宗律师,广东海智律师事务所专职律师(广州),损害赔偿及行政诉讼专家,华律网特邀嘉宾律师;执业多年,诉讼经验丰富,胜诉率极高;有法医行业背景,与各大法医鉴定机构建立了良好的合作关系,伤残鉴定——速度快、等级高。 潘光宗律师专门代理交通事故、医疗事故、劳动...工伤、人身损害、交通肇事、故意伤害案件。 只需您一次委托签名,即可坐收胜诉判决!部分案件,可胜诉后付费。 潘律师特别提醒,为防止您有急事时找不到律师,请将律师号码存入手机,以备不时之需。

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匿名用户    2014-10-08 17:13