医疗保险交一年后辞职后怀孕了,能不能享受生育险??

浙江嘉兴,一家工贸一体的公司员工,在现公司刚满工作一年,去年8月上班,公司7月26号临时通知月底宣告遣散,事出突然,并未提前通知。 1.按照合同法是否只能得到一个月的工作补偿? 2.合理范围内可以争取其他什么权益? 3.本人计划下个月怀孕,现在找工作不上不下,离职后自己交保险的话是不是不能报销生育险?(一定要是在职员工吗?)如果8月份后不上班,有什么方法解决生育金问题?
匿名用户    2020-09-08 06:39    

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自己交保险的话,还要看什么险种,公司交的医疗险都能报生育金的,你如果离职太久,又没有继续交,就没有了,总之,你在每年都有交医疗险,就能享受的到,希望能帮到你

匿名用户    2020-12-05 14:22

第一 单位破产 或者 单位注销 没有补偿 单位都没了 谁给钱 第二 看单位老板的良心 或者单位如果拍卖 优先给员工补偿 剩余的在分配 第三 不能报销生育报销 因为生育险是单位给的 第四 单位都没了 你的生育险就不存在了 你可以申请失业保险 去所在的街道居委会 社会保险中心 但是钱少 不如单位给的多 ...第五 生育险一般都是大企业或者外企给的准确全面 很多找外企工作就是为了生育险比较方便和准确 私企或者一些小企业比较麻烦 对此不以为然 第六 有问题咨询下当地社会保险中心 电话12333 第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

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浑柔蔓_MIjO    2020-09-22 14:25