江苏省南京市合法二胎在职产妇假期是多少，在职待遇问题？可不可以用生育保险报销？有没有男陪护假？
匿名用户 2013-01-11 10:56
推荐回答
女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假卜布，其中产前可以休假15天最炼；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 生二胎应没奖励假，当然也没男方陪满典掏护假，生育险可以报销。具体请咨询当地计生部门。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
“劳动法”规定，“法律与他们的第一个孩子第二个孩子的计划。 企业正常分娩的过程中，女职工产假90天，其中产前休假15天。难产增加至15天。多胞胎出生的婴儿，增加产假15天。已婚妇女在休产假，有利于全薪休假和健康。