怀孕后由于工作地环境的原因不能在继续工作，请假回家工资和社保应怎么核算
匿名用户 2013-02-21 12:33
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1、根据有关规定，职工按照实际参加工作年限和在本单位工作年限享厘抹洞有3至24个月的医疗期。你怀孕请假应按病假处理，享受医疗期。 2、病假期间单位应按照不低于当地最低工资80%的标准支付你期间的待遇。 3、请假期间你仍然属梨坐于单位的职工，你的社保费仍航葵由你和用人单位按比例共同缴纳。
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我真心不知道，自己还是去查查有关劳动法吧。我也不太清楚。。。