产前4个月开始休产假,且社保个人全缴纳了,产后不想继续上班,能否享受生育津贴?

匿名用户    2016-03-26 14:18    

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你好!生育津贴是有条件的。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加30天;   (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂...增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;   (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;   (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

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邵夜梦_bnHy    2016-03-26 14:34