产前4个月开始休产假,且社保个人全缴纳了,产后不想继续上班,能否享受生育津贴?
匿名用户 2016-03-26 14:18
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你好!生育津贴是有条件的。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加30天;   (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂...
你好!生育津贴是有条件的。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加30天;   (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂...