我是在北京工作的外地务工人员,公司不能为我上生育险,我想知道我都有什么损失,在报销,休假,工资方面

刚面试了一家北京的公司,各个方面的待遇都还满意,但是由于我不是北京市人,公司不能为我上生育险,我想知道我都有什么损失,我好比较一下是否选择这家公司,需要了解的有没有生育险都影响那些,生育所产生的医疗费用都有什么可以报销,大概损失多少钱,听说还有一些独生子女和大龄孕妇的特殊津贴,那个和生育险是否有关系,没有生育险是否还能享受?生育险是否会影响产假和产假期间的工资。我需要详细的了解,谢谢各位,网站的一些明文规定我已百度查过,请专业人士给我解答,不需要复制粘贴,非常感谢。诚盼正解!
匿名用户    2011-02-28 12:19    

推荐回答

生育险和公法细司的生育方面政策其实是两方面,你要分开看。好的公司在你生育期间不仅给假期给大额补助,还有各项的报销优惠。如果你很看重生育时公司的待遇的话就找个既能给荒队剩你上生育险的又有相应好的政策的公司,生育险怎么说呢,说有用又有用,可上了又看不到大差,所以建议你可以多关注下公司政策方面的事项,明文你已经查过了,相信对这个险种是很了解了炼渐,所以也不多说了,希望帮助到了你

匿名用户   2011-02-28 12:30
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北京市社保规定外地务工人员不缴纳生育保险,相信您在任何北京的公司工作都是同样的情况,社保局对缴费人员只识别其缴费人员类别(户口本的户口性质)。因此您肯定不能缴纳生育保险。 如果您在工作中发生生产等情况,公司将正常支付您产假期间的工资报酬。这一点与其他有生育保险的员工相同。只是有生育保险的员工将领取生...育津贴,如果金额大于产假期间的工资,差额将发放给员工。因此您损失的是生育津贴大于产假期间工资的那一部分,但这部分金额是取决于您缴纳生育保险的基数是否很高(高出您产假期间的工资),一般来说生育保险基数是上一年的平均工资,一般小于当前的工资,所以即使拿到生育津贴 可能总额也小于产假期间的工资。 关于医疗费用保险就和医保相关了,与其他人也是一样的。 独生子女津贴与生育津贴没有关系。

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匿名用户    2011-03-05 14:01

你好,建议向当地劳动部门投诉

詹春柔    2011-02-28 12:53

生育险通常只针对北京户籍的人。其实仔细研究上和不上差别不大

宓依波_Fpaf    2011-02-28 12:21