你好请问一下，如果在怀孕期间旷工一周但是联系不上她本人，公司应该怎么处理？可以解除劳动关系吗？
匿名用户 2013-07-18 10:08
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员工怀孕期间如果严重违反公司规章制度的话，公司也是可以解除劳动合同的。关键是公司需要有旷工多少天可以解除劳动合同的规章制度规定，否则，辞退就没有依据了，容易陷入违法解除的境地。
员工怀孕期间如果严重违反公司规章制度的话，公司也是可以解除劳动合同的。关键是公司需要有旷工多少天可以解除劳动合同的规章制度规定，否则，辞退就没有依据了，容易陷入违法解除的境地。