我老婆意外怀孕，需要人流休息，但是单位给出没有参加社保的就不能享受病假，只有事假，合理吗？

还有就是该怎么样来维护自己的权益
匿名用户    2011-09-15 17:22    

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这个东西要看肆叨是什么单位了 一般正规一些的单位 只要开据脑贸密2甲以上的医院证明 就可以休假 也可以把年假调过府寸来休 主要是看单位了

匿名用户   2011-09-15 17:27
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放在一个保险的地方呀

匿名用户    2011-09-15 17:32

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