怀孕七个月，公司将解除劳动关系！这合法吗，我应该如何维护自己的权益
匿名用户 2011-02-14 19:48
满意回答
"08年,我曾和上海签有劳动合同,任命为当地市场负责梨叹用人,10年9月公战概司以工作问题为理由训纪取消职务,因此我变为普通员工,但我与石家庄森伟劳务派遣公司有劳动关系,",你先搞清楚，自己究竟和哪一家公司有劳动关系。或者去社保中心查，是谁为你缴纳社保费的。你可以申请仲裁，请为你缴纳社保费的公司继续缴纳社保，不得解除劳动合同，一直到哺乳期结束。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
可以按劳动合同法起诉要求企业支付经济补偿金和赔偿金
怀孕时单方面解除劳动关系不合法，可以去当地劳动保障部门寻求帮助
不可以 劳动法明令禁止的 你可以告他们要求赔偿