宝宝2月了,单位让回去上班,纯母乳喂养,跟单位领导请假,说让自己权衡家庭和工作的重要性,意思是不回去上班以后就都别回去了,问题是我的生育险还没报,我如果辞职了保

险还能报回来吗??问题二,如果我不去上班单位有权利不让我继续上班吗
班嘉歆_UtbU    2012-07-19 09:54    

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辞职了就不能报 生育保险 了喔。哺乳期1年内单位不能炒你的喔

熊芳芳_jORQ   2012-07-19 10:07
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其他回答

生育险需要公司帮你办理的,但是如果搬下来公司是应该给你的,但是不知道你们公司具体情况,如果不去上班好像 一个月 以后公司就可以辞掉你了。

茹悦可_s02p    2012-07-19 10:23

你们产假都很短,我是六个月,你这情况真的不知道会怎么样, 生育险 应该是能报,如果你单位是私企的话,你的合同不满三年,他们可以找个冠冕堂皇的理由开除你,而正是单位就不敢这样做。

韦曼语_Ox9Q    2012-07-19 10:09

生完之后就可以去报 生育险 了。哺乳期间是不可以被辞退的。

丹碧巧_yR0H    2012-07-19 10:08

在 哺乳期 内,辞退女工是违法的。

邴凝海_u6nD    2012-07-19 09:57
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