1、公司减薪和要辞退你的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障锈泳监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这脑坐干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、如果通过劳动仲裁解决，则公实柿射司没有你们签订劳动合同也属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。同时要求公司补办所以社保补交所有费用。