这个公司是太没有人情味了。但是，几乎所有的公司都是制度第一，人情味第二甚至没有...也许是他们以你没有请假为由，说你旷工或自动离职了... 你这个事，你自己也有一点冲动。写了请假条而且批准了，那就百分百占理占法。 公府耻朗辉急司没有和你签劳动合同，但你在这个公司好几年了，已经是事实劳动合同。所以没关系，你仍然可以有较充足的理由投诉这家公司。 你可以到当地劳动监察大队去投诉。按法规，不和员工签劳动合同，公司是要支付双倍的工资的。而且，怀孕的女职工不允许辞退... 反正你也不打算在这家公司干了，所以也梅菜不用担心什么。你可以要求支付双倍工资和保留劳动关系交社保至产假结束。 祝顺利！