关于生育津贴，我们单位竟然不给我们个人 据说只发给我们产前检查费，1100元！！有这个道理吗？
匿名用户 2010-01-14 23:04
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1、生缠抹育保险是单位为你缴纳的，个人不缴纳。 2、生育津贴就是保证你在生育期间有工资，就是等同于产假工资，而且这个钱确实是发给公司的。如果单位在你产假期间已经发你工资了，那么生育津贴就不会重复发给渐迷你，挎唉生而是给到单位，单位这个做法是按照国家政策来办理的。 3、生育津贴是按照你社保的缴费基数来核定的，而缴费基数就是你的工资，这是对等的，不会重复发放的。
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产假工资比津贴少的话发津贴，产假工资比津贴高的话发工资。法律没有规定二者可以兼得，学校不是福利很好嘛，老师工资很高，你们学校怎么这样啊，连女职工生孩子的钱也贪，哎
产假期间工资低于生育保险的生育津贴的标准，单位要补差给你的 产假工资等同于生育津贴，不能兼得，但是不能少发