我怀孕5个多月时开始请病假，也就是今年7月现2个多月了 现在公司只发给我7月份工资 8月份只能休病 假，只能按事假休没有工资。（医院有开病单）。只能停薪留职，并不能享受产假。请问我该怎么办？ 匿名用户 2013-09-15 12:27 为您推荐： 其他回答 1、如果医院有病假条的话，可以要求用人单位支付病假工资的。 hgghx 2013-09-21 14:50 相关问题 怀孕三个月有先兆性流产请病假半个月保胎有病假条，可工资发下来只算一天病假，其它算事假，这样公司合理吗 我最近有严重的妇科病，加上我刚做了人流，想问公办的企业能给多少天的假？还有这是病假吗？工资怎么算？ 想咨询去年检查出这个，今年怀孕了现在三个多月了，对宝宝有影响吗？