2012年2月份上的生育险，补缴一月份的了，1月份生的孩子，这种情况可以报销吗？如报销不了，单位应付吗？

2012年1月生育保险规定所有用人单位都要给你职工上生育险，当时我们单位没有接到通知，不知此事。2月份上的，补缴了一月份的，有一个员工1月分生的孩子，因补缴报销不了，这是单位的责任吗？总结：这种情况是否可以报销？报销不了单位负责吗？

匿名用户 2012-03-26 17:54

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如果真的有这个规定的话，那单位就应该自己掏钱了。呵呵，究刺抓关于这点，国耗清家是有明确规定的。由于稼荒单位原因造成员工不能报销生育保险的，单位应补员工生产所需的费用。

薛密如_welz 2012-04-01 16:14

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