急!!!关于生育险和生育津贴

我想咨询一下:我现在怀孕6个月了,单位刚准备给交生育险(据了解说生育险只要交够三个月就可以享受这种说法正确吗?)还有就是我是在太原上的生育险计划回平遥生孩子是否可以享受?另外生育津贴是怎么发放法,上生育险三月能否享受生育津贴?能享受多少?生育津贴是由单位发放还是......?
匿名用户    2009-06-09 12:51    

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参毯且然加生育保险累计满一年的职工,在生扬室育时仍在参保的葵某,按有关规定享受生育保险待遇。

匿名用户   2009-06-12 09:49
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生育保险的相关政策是用人单位为职工连续缴费满6个月以上时,职工才能享受生育保险待遇; 生育保险的各项待遇: 包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。 生育登记和就医流程: (1)登记:职工诊断妊娠...后或需计划生育手术的,到辖区社保经办机构填报《生育就医登记表》,提供生育服务证、社会保障卡等;失业人员在领取失业金期间生育的,需另外提供失业证明及失业金领取记录; (2)首次产检:凭《生育就医登记表》到市(区)妇幼保健院进行首次产检,首检费用185元由医院垫付,医院再与社保经办机构结算; (3)中晚期产检:职工在自己选定的产检医院,凭本人社会保障卡确认,中晚期产检费315元由医院垫付,超315元后自费; (4)职工分娩、流引产和计划生育手术,到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认,政策内的费用由医院垫付,医院再与社保经办机构结算。 (5)产后访视:医疗机构上门访视时,职工提供《生育就医登记表》并确认。产后访视费由医疗机构垫付,再与社保经办机构结算。 希望能给你一些帮助了。 后面的那些问题,你应该询问你们单位劳资部门,将这些故虑告知单位办理生育险的负责人,让他们在当地计生部门作咨询

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匿名用户    2009-06-09 15:00