不要去上班了，到医院开证明请假，受劳动法保护的

可以不过生完小孩也要提前来上班

直接请病假呗，待遇就是病假工资，根据你工龄和工资折合百分比计算。

姐妹，这刚装修的地方不管对谁都有危害！何况是宝宝。所以我建议你不要再去了。提前休假，你可以给老板说明情况，当然，如果提前休，肯定不是产假，不过，我建议你可以去医院开个证明，用病假休你觉得这个办法如何？