在哺乳期内如果合同到期，那么劳动合同是要顺延到哺乳期满。并且在期满后除非你本人不愿意续签合同，都是有经济补偿的。 如你说的情况应该可以领取失业保险金，但是感觉你这样做属于得不偿失了