我在公司上班、超生、没签劳动合同、现在是哺乳期、公司口头解除我、我该怎么办？

匿名用户 2014-08-25 11:48

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劳动法规定工作一年以裁战笼上未签订劳动合同，可以是为无固定期合同，也就是说长期抗府有效，你超生根本就不是公司负责管的，公司无故解除你，可金锅以去劳动部门申请劳动仲裁

寸曜灿_1F2q 2014-08-25 11:58

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