企业女职工有习惯性流产的,发现怀孕时提出休假保胎要求,企业应如何支付其工资报酬呢?

国家有没有这方面的规定?
匿名用户    2007-10-19 11:07    

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按理来说,你现在请的是病假,等于一个月请假是要按病假扣钱的。所以工资应该沃队还是要医报躬发给你的,就是会蛮少的;如果不发工资那是违反劳动合同蒸吊的。建议你去你们当地的社保中心去咨询一下...

南宫康盛_VIB1   2007-11-03 23:09
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属于病假 发无明文规定你这种情形

匿名用户    2007-11-04 00:36