工厂说干够一年才给辞职,到我有事不干了不给压的工资 有一个女的因为怀孕了不干了,就少给了她一个月的

工资,想这样的是还有很多,这个工厂没有和任何工人签过合同这样违法吗?我该怎么办?
匿名用户    2014-07-09 19:58    

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其他回答

应当签订劳动合同的,未签订劳动合同的,可以向其主张双倍工资。你可以向当地的劳动保障监察大队投诉,或者申请仲裁。

匿名用户    2014-07-11 14:18