可以让你老公或者找个朋友帮你写仲裁申诉材料，去单位所在地劳动仲裁公司申请仲裁： 1、主张你继续工作的权利，你可以在产假结束后继续工作； 2、主张你获取产假期间全额工资的权利； 3、主张你被非法解雇的经济补偿的权利(你工作超过半年，可获得1个月补偿，每超过半年可多获得半个月补偿，比如你工作了13个月，可获得 1.5个月补偿)； 4、主张你未被提前一个月通知解雇的通知替代金的权利，1个月工资。 综合起来： 1、如果你选择产假后要继续回原单位工作，你应该可以继续按月领取工资； 2、如果你选择产假后不回原单位工作，葵刺你应该可以获取以下补偿： 从停发你工资之日起，截止你产假结束日的工资 从你在该单位开始工作日到产假结束安它梅日止，工作时间长度若超过12个月不足18个月，计 1.5个月工资；超过18个月不足24个月，计2个月工资；超过24个月不足30个月，计 2.5个月工资 未提前团典通知的替代金，1个月工资