本人在一家健身会所上班不到一个月 因怀孕需要离职期间没有签任何合同但老板需要怀孕证明 怎么办
匿名用户 2014-03-18 13:29
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B超单给她
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无任何合同的情况下,雇佣关系不被法律承认
花点钱到医院弄个假的怀孕证明也不是不可能,但如果你就是为了拿一个月的工资就要权衡一下那个比较划算了
有以下几种处理方式: 1、无任何合同的情况下,雇佣关系不被法律承认。如果你不计较收入且不怕撕破脸,那直接走,没人敢拦你。 2、如果走正常程序,你可在医院开具相关证明,只要是怀孕,不管多久都有相应的证明文件。具有法律效力。 3、和老板协商,处理好经济上的问题。然后离职。
不用管他,结工资就走
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